Referenz Nr.: 1037
Leiter Einkauf (m/w/d)
Dienstsitz: Erfurt

Unser Mandant

Unser Mandant ist ein mittelständischer B2B-Fachgroßhändler mit mehr als 600 Beschäftigten in Deutschland, der beratungsintensive Produkte an Kunden unterschiedlichster Branchen und Größen vertreibt. Das deutsche Traditionsunternehmen befindet sich in Familienhand und verfügt über zahlreiche Büro- und Lagerstandorte bundesweit.

Im Rahmen der Weiterentwicklung der Einkaufsorganisation suchen wir einen Leiter Einkauf (m/w/d) am Standort Erfurt. 

Aufgaben

  • Führung des Einkaufs
  • Strategische Verantwortung für eine bestimmte Warengruppe
  • Analyse relevanter Beschaffungsmärkte sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Kosten- und Versorgungssicherung
  • Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien unter Berücksichtigung von Qualität, Verfügbarkeit und Wirtschaftlichkeit
  • Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungen zu Preisen, Verträgen, Zahlungs- und Lieferbedingungen mit nationalen und internationalen Lieferanten
  • Bewertung, Auswahl und Weiterentwicklung von Lieferanten einschließlich strukturierter Leistungs- und Risikoanalysen
  • Überwachung und Umsetzung regulatorischer Anforderungen für die verantworteten Warengruppen
  • Fachliche Abstimmung mit angrenzenden Bereichen zur Sicherstellung stabiler Beschaffungsprozesse

Anforderungen

  • Führungserfahrung im operativen oder strategischen Einkauf, in der Beschaffung oder in einer vergleichbaren Funktion
  • Kenntnisse in Lieferantenmanagement, Vertragsgestaltung und Verhandlungsführung
  • Ausgeprägtes analytisches Verständnis sowie sicherer Umgang mit Kosten- und Kennzahlensystemen
  • Fähigkeit, Warengruppenstrategien strukturiert zu entwickeln und umzusetzen
  • Grundkenntnisse relevanter gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen im Einkauf
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Angebot

  • Attraktives Vergütungspaket
  • 30 Tage Urlaub
  • Verantwortungsvolle Position mit klar definiertem Aufgabenbereich
  • Langfristig angelegte Tätigkeit in einem stabilen Unternehmensumfeld
  • Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten bei einem führenden Player der Branche
  • Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Lieferanten
  • Strukturierte Einarbeitung und transparente Entscheidungswege
  • Vermittlung zur Festanstellung bei unserem Mandanten