Referenz Nr.: 1047
Senior Java Entwickler / Architekt m/w/d in Potsdam
Dienstsitz: Potsdam

Unser Mandant

Im Auftrag eines etablierten Technologieunternehmens suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit in der Java-Entwicklung mit umfangreichem Architekturwissen. Das Unternehmen entwickelt seit vielen Jahren datenbasierte Softwarelösungen für anspruchsvolle Geschäftskunden und kombiniert fachliche Expertise mit moderner Technologie.

Sie erwartet ein stabiles, innovationsgetriebenes Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.

Aufgaben

  • Analyse bestehender Softwarestrukturen und Ableitung sinnvoller Architekturkonzepte
  • Weiterentwicklung einer modularen, serviceorientierten Systemarchitektur
  • Definition technischer Standards, Prinzipien und Best Practices
  • Gestaltung klarer Schnittstellen zwischen Systemkomponenten
  • Begleitung von Refactorings und technologischen Modernisierungen
  • Unterstützung des Teams bei komplexen technischen Fragestellungen
  • Sicherstellung von Codequalität, Wartbarkeit und technischer Konsistenz
  • Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produkt und ggf. Infrastruktur bei Architekturthemen

Anforderungen

  • Mehrjährige Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung
  • Fundierte Kenntnisse in objektorientierter Softwarearchitektur
  • Sehr gutes Verständnis für Systemdesign, Modularisierung und Entkopplung
  • Erfahrung mit Backend-lastigen Architekturen (z. B. auf Java-Basis)
  • Sicherheit im Umgang mit Datenbankdesign und Schnittstellenkonzepten
  • Idealerweise Erfahrung mit containerisierten oder Cloud-nahen Architekturen
  • Analytische Denkweise und Freude daran, komplexe Systeme zu strukturieren
  • Gute Kommunikationsfähigkeit zur Vermittlung technischer Konzepte
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Angebot

  • Technisch anspruchsvolle Aufgaben mit echtem Gestaltungsspielraum
  • Fokus auf Qualität, Nachhaltigkeit und saubere Architektur
  • Langfristige Perspektive in einem stabilen, professionellen Umfeld
  • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
  • Kollegiales Team mit hohem technischem Anspruch
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Moderne Arbeitsbedingungen ohne „Start-up-Hektik“