Referenz Nr.: 1219
IT Director / IT Leiter (m/w/d)
Dienstsitz: Bentwisch

Unser Mandant

Für unseren Mandanten suchen wir im Zuge der Neugründung eines Geschäftsbereiches, eine erfahrene Führungspersönlichkeit, zur Verantwortung des gesamten IT-Bereichs. 

Gesucht wird eine Führungskraft mit Erfahrung aus produzierenden oder produktionsnahen Unternehmen – idealerweise aus den Bereichen Metallbau, Stahlbau, Automotive oder einem vergleichbaren industriellen Umfeld – sowie Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen.

Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung des IT-Bereichs
  • Verantwortung für die Weiterentwicklung und den stabilen Betrieb von produktionsnahen Prozesse
  • Weiterentwicklung von IT-Governance-, Sicherheits- und Compliance-Strukturen
  • Mitwirkung bei Risikoanalysen, Notfallkonzepten und organisatorischen Verbesserungsmaßnahmen

  • Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Technologie- und Digitalisierungsstrategie

  • Sicherstellung eines zuverlässigen Betriebs der unternehmensweiten IT-Landschaft

  • Verantwortung für Planung, Steuerung und Priorisierung von IT-Projekten und Investitionen

  • Koordination interner Spezialisten sowie externer Partner und Dienstleister

  • Einführung und Optimierung standardisierter Prozesse für Betrieb, Support und Service Management

  • Sicherstellung angemessener Konzepte für Datensicherung und Systemüberwachung

  • Beratung der Unternehmensleitung in strategischen Technologiefragen

Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Führungserfahrung in einer IT-Abteilung, idealerweise im industriellen Umfeld
  • Erfahrung mit ERP-Systemen sowie ein gutes Verständnis für produktionsnahe IT-Prozesse und -Landschaften
  • Erfahrung mit erhöhten Sicherheitsanforderungen (z. B. Defense-Umfeld, Geheimschutz) von Vorteil
  • Kenntnisse in Informationssicherheit, Risikomanagement und Standards wie ISO 27001 wünschenswert
  • Ausgeprägte Führungskompetenz, Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Angebot

  • Attraktives, erfahrungsorientiertes Gesamtvergütungspaket von bis zu 140.000 € brutto jährlich all-in, je nach Erfahrung und Qualifikation
  • 30 Tage Urlaub
  • flexibles Arbeiten mit Home-Office
  • Schlüsselposition mit hohem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung der IT-Landschaft
  • Verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld
  • Moderne Arbeitsbedingungen sowie flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikation
  • Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich erfolgreichen und stabilen Unternehmen

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