Referenz Nr.: 1275
Technischer Asset Manager Residential (m/w/d)
Dienstsitz: Berlin

Unser Mandant

Unser Mandant ist ein wachsendes Immobilienunternehmen mit Fokus auf die professionelle und zukunftsorientierte Bewirtschaftung von Wohnimmobilien. Das Unternehmen verbindet modernes Property Management mit digitalen Prozessen und einem hohen Anspruch an eine nachhaltige Bestandsentwicklung.

Für den weiteren Ausbau freut sich das Berliner Team auf Sie als Technischer Asset Manager (m/w/d).

Aufgaben

  • Steuerung anspruchsvoller Umbau-, Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen
  • Verantwortung für Projektabläufe, Termine, Budgets und Kosten
  • Koordination externer Planungsbüros, Fachunternehmen und weiterer Projektbeteiligter
  • Begleitung von Ausschreibungs- und Vergabeprozessen sowie Vertragsverhandlungen
  • Technische Bewertung von Bestandsobjekten und potenziellen Immobilieninvestments
  • Entwicklung und Umsetzung technischer Optimierungs-, Modernisierungs- und Repositionierungsmaßnahmen
  • Enge Zusammenarbeit mit den kaufmännischen und technischen Schnittstellen innerhalb des Immobilienmanagements
  • Kommunikation mit Behörden, Nutzern und externen Dienstleistern sowie Erstellung von Projekt- und Statusberichten

Anforderungen

  • Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Technische Gebäudeausrüstung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung anspruchsvoller Bau-, Modernisierungs- oder Sanierungsmaßnahmen
  • Gute Kenntnisse der relevanten baurechtlichen und technischen Rahmenbedingungen
  • Erfahrung in der Budgetierung, Kostensteuerung und im Projektcontrolling
  • Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Entscheidungs- und Umsetzungskompetenz

Angebot

  • Gehalt je nach Erfahrung/Qualifikation bei 75.000 - 90.000 EUR/brutto p.a.
  • 30 Tage Urlaub
  • unbefristete Festanstellung mit 40h/Woche
  • flexibles Arbeiten und 1 Tag mobiles Arbeiten/ Woche
  • moderne Arbeitsweisen mit hohem Digitalisierungsgrad
  • Mobilität mit Poolfahrzeug
  • Verpflegungsgutscheine
  • die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und persönliche Entwicklung

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