Referenz Nr.: 1316
IT-Systemadministrator als Allrounder (m/w/d)
Dienstsitz: München

Unser Mandant

Du möchtest eine Unternehmens-IT betreuen, Entscheidungen mit vorbereiten und Verbesserungen selbst umsetzen? Bei unserem Mandanten, einem mittelständischen Industrieunternehmen, verbindest du die tägliche Systemadministration mit konkreten Digitalisierungsprojekten.

Interesse?

Für einen ersten vertraulichen Austausch genügt dein Lebenslauf mit einer kurzen Angabe zu deinem möglichen Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung. Mehr über das Unternehmen und die Aufgaben erfährst du im persönlichen Gespräch mit uns.

Aufgaben

  • Administration und Weiterentwicklung der IT-System- und Netzwerkinfrastruktur
  • Betreuung von Servern, Arbeitsplatzsystemen und Unternehmensanwendungen
  • Analyse und Behebung technischer Störungen sowie Unterstützung im IT-Support
  • Umsetzung von Maßnahmen zur IT-Sicherheit und Systemverfügbarkeit
  • Mitarbeit bei Digitalisierungs- und Modernisierungsprojekten
  • Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen IT-Dienstleistern
  • Dokumentation und Optimierung bestehender IT-Prozesse

Anforderungen

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Systemadministration, insbesondere im Microsoft-Umfeld
  • Kenntnisse in Netzwerktechnik, Virtualisierung und IT-Sicherheit
  • Idealerweise Erfahrung mit Datenbanken und Unternehmensanwendungen
  • Selbstständige Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeit
  • Gute Englischkenntnisse und gelegentliche Reisebereitschaft

Angebot

  • Vergütungspaket von ca. 65.000€ Jahresbruttogehalt
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Betriebliche Altersvorsorge möglich
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Moderne Arbeitsmittel
  • Hoher Gestaltungsspielraum
  • Viel Verantwortung mit langfristiger Perspektive
  • Spannende Projekte zur Weiterentwicklung der IT-Landschaft
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Unbefristete Festanstellung im KMU