Referenz Nr.: 700
HR-Controller (m/w/d)
Dienstsitz: Berlin

Unser Mandant

Wir suchen für unseren Mandanten einen HR-Controller (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Das Unternehmen ist eines der größten kommunalen Wohnungsunternehmen in Berlin und verwaltet rund 30.000 Wohnungen sowie Gewerbeflächen. Sie konzentriert sich auf den Bau, die Verwaltung und die Modernisierung von Wohn- und Gewerbeimmobilien, um bezahlbaren Wohnraum in der Stadt zu sichern.

Aufgaben

  • Erstellung der jährlichen Mittelfristplanung (Personalkosten- und Kapazitätsplanung), Budgetplanung sowie monatliche Prognosen
  • Analyse der Budgetauswirkungen
  • Erstellen von Ad-hoc Auswertungen und Reportings
  • Durchführung des Jahresabschlusses
  • Auswertung und Analyse von HR-Berichten sowie ableiten von strategischen Personalentscheidungen
  • Mitgestaltung eines effizienten HR-Dashboards
  • Weiterentwicklung und Erstellung verschiedener Personalstatistiken
  • Beteiligung an Projekten zur stetigen Optimierung des Personalcontrollings

Anforderungen

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Kenntnisse im Controlling mit Schwerpunkt auf HR-Daten und Berichte
  • Idealerweise Kenntnisse in der Buchhaltung/Lohnbuchhaltung
  • Analytische Denkweise sowie Hands-on-Mentalität
  • Priorisierung von Aufgaben und Einhaltung von Fristen

Angebot

  • Das Gehalt liegt je nach Erfahrung/Qualifikation bei 54.000 - 69.000 EUR/brutto
  • Flexible Arbeitszeiten sowie 3 Tage Homeoffice
  • 30 Tage Urlaub zur Erholung
  • Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Unfallversicherung
  • Zuschuss zur ÖPNV-Jahreskarte
  • Teamevents, um gemeinsam Erfolge zu feiern 
  • Individuelle Weiterbildungsangebote
  • Förderung der Gesundheit durch ein vielfältiges Sport- und Gesundheitsprogramm

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