Referenz Nr.: 807
Anwendungsbetreuer Inhouse (m/w/d) für einen führendes Industrieunternehmen
Dienstsitz: Das Homeoffice (50%) oder die Niederlassung in Speyer (50%)

Unser Mandant

Unser Auftraggeber ist ein führendes Industrieunternehmen. In dessen Namen wurden wir mit der Suche nach einem erfahrenen Anwendungsbetreuer (m/w/d) für die Zeitwirtschaft beauftragt.  
 

Aufgaben

  • Sie übernehmen die Verantwortung als zentrale Ansprechperson für unser System zur Zeitwirtschaft (ATOSS) im HR-Bereich
  • Sie kümmern sich um die Pflege, Weiterentwicklung und den laufenden Betrieb unseres Systems zur Dienstplanung und Arbeitszeiterfassung
  • Sie führen selbstständig Anpassungen und Konfigurationen durch – insbesondere bei gesetzlichen Neuerungen oder internen Anforderungen
  • Sie gehen Systemstörungen auf den Grund und sorgst für eine nachhaltige Fehlerbehebung
  • Sie Arbeiten eng mit anderen Fachabteilungen sowie externen Partnern zusammen
  • Sie Unterstützen die Anwender*innen durch Schulungen und begleitest sie bei der effizienten Nutzung des Systems
  • Sie bringen Ihre Fachkenntnisse gezielt in die kontinuierliche Optimierung unserer IT-Landschaft ein

Anforderungen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt in IT oder Personalwesen
  • Umfangreiche praktische Erfahrung im Umgang mit ATOSS – insbesondere in dessen Pflege, Konfiguration und Weiterentwicklung
  • Tiefgehendes Know-how in der Zeitwirtschaft sowie in der Planung von Personaleinsätzen
  • Vertrautheit mit ADP sowie Kenntnisse in SAP, insbesondere hinsichtlich der Schnittstellen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Starkes technisches Verständnis und sicherer Umgang mit komplexen Softwarelösungen
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse, vor allem zur Auswertung und Aufbereitung von Zeitwirtschaftsdaten
  • Gutes Gesamtverständnis für Abläufe im Personalbereich – z. B. Abrechnung, Zeiterfassung oder Dienstplanung
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten mit der Fähigkeit, technische Inhalte zielgruppengerecht zu vermitteln – vom IT-Support bis zur Unternehmensleitung
  • Erfahrung in der Durchführung von Schulungen sowie in der Unterstützung von Anwender*innen
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift – weitere europäische Sprachkenntnisse sind ein Plus

Angebot

  • Unser Mandant bietet eine langfristige berufliche Perspektive in einem dynamisch wachsenden Umfeld – inklusive unbefristeter Festanstellung.
  • Die geleistete Arbeit wird mit einer attraktiven Vergütung sowie einer Beteiligung am Unternehmenserfolg honoriert.
  • Es bestehen flexible Arbeitszeitmodelle, bis zu drei Tage mobiles Arbeiten pro Woche sowie 30 Urlaubstage zur Förderung der Work-Life-Balance.
  • Am Arbeitsplatz erwartet die neue Mitarbeiterin oder der neue Mitarbeiter eine moderne Umgebung mit hochwertiger technischer Ausstattung.
  • Über das JobRad-Programm besteht die Möglichkeit, ein Fahrrad zu leasen und dabei finanziell zu profitieren.
  • Die Gesundheit der Mitarbeitenden steht im Mittelpunkt – eine zusätzliche Krankenversicherung bietet ein individuell nutzbares Gesundheitsbudget.
  • Der interne Weiterbildungscampus eröffnet zahlreiche Angebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung – sowohl online als auch vor Ort.
  • Teamevents und gemeinsame Aktivitäten stärken das Miteinander und schaffen Raum für besondere Erlebnisse.
  • In der unternehmenseigenen Cafeteria steht ein täglich wechselndes und vielfältiges Mittagsangebot bereit.

Jetzt Bewerben