Referenz Nr.: 861
Vertriebsleiter (m/w/d) für einen Papierhersteller
Dienstsitz: Homeoffice in Deutschland mit Reisetätigkeit

Unser Mandant

Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Industrieunternehmen und einer der führenden Anbieter im Bereich nachhaltiger Papierlösungen. Mit modernster Technologie, Innovationskraft und einem klaren Fokus auf Wachstum bietet das Unternehmen seinen Kunden maßgeschneiderte Produkte und Services. Ein werteorientiertes Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und eine ausgeprägte Zukunftsorientierung zeichnen unseren Mandanten aus.

Im Namen unseres Mandanten suchen wir nun im Rahmen des weiteren Wachstums einen Vertriebsleiter (m/w/d). Dienstsitz ist das Home Office im Bundesgebiet. 

Aufgaben

  • Leitung des Vertriebs im Bereich Papier in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung
  • Führung und weiterer Aufbau des Vertriebsteams mit Fokus auf Performance, Beratung und Kundenorientierung
  • Entwicklung und Umsetzung der weiteren Vertriebsstrategie
  • Identifikation und Erschließung neuer Marktpotenziale sowie Verantwortung für Umsatz-, Wachstums- und Profitabilitätsziele
  • Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie Verhandlung von Rahmenverträgen
  • Analyse von Markt- und Wettbewerbstrends, Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Sicherung der Marktposition
  • Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Logistik und Controlling zur optimalen Kundenbetreuung
  • Erstellung von Reports, Forecasts und Präsentationen für die Geschäftsleitung

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium
  • Mehrjährige Vertriebserfahrung in der Papier- oder Verpackungsindustrie
  • Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
  • Führungserfahrung ist wünschenswert, bei entsprechender Persönlichkeit und Potenzial aber nicht zwingend notwendig
  • Unternehmerisches Denken, analytische Stärke und hohe Zielorientierung
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung
  • Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch

Angebot

  • Attraktive Vergütungspaket mit fixem und variablem Anteil
  • Dienstwagen auch zur Privatnutzung
  • 30 Tage Urlaub
  • Gestaltungsspielraum in einer strategisch wichtigen Führungsposition
  • Zusammenarbeit mit einem hochmotivierten Team
  • Modernes, wachstumsorientiertes Unternehmensumfeld
  • Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie langfristige Karriereperspektiven
  • Krisensicheres Traditionsunternehmen mit moderner Unternehmenskultur