Unser Mandant
Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Industrieunternehmen. Mit modernster Technologie, Innovationskraft und einem klaren Fokus auf Wachstum bietet das Unternehmen seinen Kunden maßgeschneiderte Produkte und Services. Ein werteorientiertes Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und eine ausgeprägte Zukunftsorientierung zeichnen unseren Mandanten aus.
Aufgaben
- Führung und fachliche Steuerung der HR-Mitarbeiter an den Standorten in der Region
- Beratung von Führungskräften in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Anpassung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Richtlinien und Standards an regionale Anforderungen
- Steuerung von Talent- und Nachfolgeinitiativen in Kooperation mit der zentralen Personalentwicklung
- Begleitung herausfordernder Gesprächssituationen und Moderation von Eskalationsprozessen
- Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung der übergeordneten HR-Strategie
- Verantwortung für Personalbedarfsanalysen, Budgetplanung und Kostensteuerung im HR-Bereich
- Aufbau und Pflege externer Netzwerke sowie Zusammenarbeit mit relevanten Institutionen
Anforderungen
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Bezug zu Psychologie, Recht oder Sozialwissenschaften oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in einer verantwortungsvollen HR-Rolle mit Führungserfahrung
- Sicheres Verständnis von Personalmanagement, Change-Themen und Compliance
- Freude daran, mit Führungskräften auf Augenhöhe zusammenzuarbeiten
- Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und ein souveränes Auftreten
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Routine im Umgang mit digitalen HR-Tools und Interesse an modernen People-Systemen
- Reisebereitschaft innerhalb der Region
Angebot
- Attraktive Vergütungspaket mit fixem und variablem Anteil
- Dienstwagen auch zur Privatnutzung
- 30 Tage Urlaub
- Gestaltungsspielraum in einer strategisch wichtigen Führungsposition
- Zusammenarbeit mit einem hochmotivierten Team
- Modernes, wachstumsorientiertes Unternehmensumfeld
- Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie langfristige Karriereperspektiven
- Krisensicheres Traditionsunternehmen mit moderner Unternehmenskultur
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