Referenz Nr.: 937
Senior Vermögensberater (m/w/d) für einen führenden Vermögensverwalter
Dienstsitz: Stuttgart oder Home Office in Baden-Württemberg

Unser Mandant

Unser Mandant ist ein führender unabhängiger Vermögensverwalter mit Niederlassungen in ganz Deutschland. Im Rahmen des weiteren Wachstums suchen wir in seinem Namen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Vermögensberater (m/w/d). Dienstsitz ist der Standort in Stuttgart mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. 

Aufgaben

  • Aktive Gewinnung vermögender Privatkund:innen (HNWI, UHNWI)
  • Systematischer Ausbau eines eigenen Netzwerks und Nutzung von Empfehlungs- und Multiplikatorenkontakten
  • Entwicklung passender Investmentlösungen für Ihre Kund:innen gemeinsam mit internen Spezialist:innen und Begleitung der Umsetzung
  • Strukturierte Vertriebsplanung inkl. Pipeline-Management und nachhaltiger Beziehungsaufbau
  • Enge Zusammenarbeit mit den Investment-/Portfolio-Teams zur Erstellung individueller Anlagekonzepte
  • Einbringen von Marktideen, Weiterentwicklung von Vertriebsansätzen und Beratungsthemen
  • Repräsentation der Organisation bei relevanten Veranstaltungen und in Kundennetzwerken

Anforderungen

  • Bankbetriebswirt (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium mit kaufmännischem Hintergrund sowie eine relevante Zusatzqualifikation als CFP, CEP, Financial Consultant, Generationenplaner (m/w/d) oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Wealth Management / Private Banking Lösungen, zum Beispiel als Vermögensberater (m/w/d), Client Relationship Manager (m/w/d), Key Account Manager (m/w/d), Kundenberater (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Rolle
  • Belastbares Kundennetzwerk und nachweisbare Erfolge in der Akquise von HNW/UHNW-Kund:innen
  • Kommunikations- und Abschlussstärke
  • Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative, souveränes Auftreten
  • Reisebereitschaft und Freude an Networking-Events

Angebot

  • Gehaltspaket mit sehr gutem Fixgehalt und attraktivem variablen Anteil
  • 30 Urlaubstage
  • Förderung der betrieblichen Altersvorsorge
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Verantwortungsvolle Vertriebsrolle mit großem Gestaltungsspielraum und hoher Sichtbarkeit
  • Raum für kreativen Austausch und innovative Ideen
  • Wertschätzende, flexible und familienfreundliche Arbeitsumgebung sowie ein motiviertes, kollegiales Team
  • Kurze Entscheidungswege und professionelle Unterstützung durch Fach- und Investmentteams
  • Flexible Arbeitsmodelle und mobiles Arbeiten
  • Vermittlung in eine unbefristete Festanstellung bei unserem Mandanten

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