Unser Mandant
Komm zu Kummer!
Wir sind eine inhabergeführte Personalberatung mit einem zwölfköpfigen Team, das Fach- und Führungskräfte für tolle Unternehmen in ganz Deutschland begeistert.
Egal wie groß wir noch werden, egal wie stark wir wachsen: Wir bleiben ein familiäres, menschliches Unternehmen mit einem außergewöhnlichen Spaß- und Wohlfühlfaktor. Unser Erfolgsgeheimnis? Ganz klar: unsere Kultur. Bei uns gehören beruflicher Erfolg, Karrierechancen und ein familiäres Miteinander ganz selbstverständlich zusammen.
Wer Kummer verlässt, tut das meist, um sich einen Lebenstraum zu erfüllen – vielleicht mit einer eigenen Galerie oder einem Abenteuer in Australien. Aber sicher nicht, um zur Konkurrenz zu gehen.
Du als Senior Personalberater:in bei Kummer, das wär’s doch!
Wenn du Lust hast, in einem Umfeld zu arbeiten, das auf Vertrauen, Humor und Zusammenhalt setzt, dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen.
Bewirb dich direkt bei uns – unkompliziert, ehrlich und auf Augenhöhe.
Aufgaben
- Du identifizierst und berätst fortlaufend Mandanten und deren Entscheidungsträger:innen, um Mandate für die Direktvermittlung von Führungskräften im oberen Management- und Executive-Bereich zu gewinnen und nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen.
- Dass du deine Mandant:innen auch persönlich triffst, ist für dich Teil deines Beratungsansatzes.
- Gleichzeitig findest, kontaktierst und begeisterst du Kandidat:innen für deine Suchaufträge, führst Interviews und präsentierst deinen Mandant:innen qualifizierte Profile.
- Dabei wirst du von Recruiter:innen aus unserem Active Sourcing Team unterstützt.
- Du berichtest in deiner Rolle an den Berliner Standortleiter und gestaltest jederzeit proaktiv die Zukunft von Kummer mit.
Anforderungen
- Du kannst mindestens drei Jahre Erfahrung als Personalberater:in in der spezialisierten Vermittlung von Führungskräften mit jährlichen Umsätzen von über 300.000 EUR aufweisen.
- Du verfügst über ein gutes Gespür für Menschen auf Management- und Executive-Ebene und weißt, wie man auf Augenhöhe mit Entscheidungsträger:innen kommuniziert.
- Du bist kommunikationsstark und begeisterungsfähig, verfügst über Überzeugungskraft und bringst den für unsere Branche nötigen Optimismus mit.
- Du bist ein:e absolute:r Team-Player:in, kannst aber gleichzeitig gut selbstständig arbeiten.
- Du bringst dich gerne proaktiv ein, denkst oft einen Schritt voraus und hast Freude daran, „etwas aufzubauen“.
Angebot
- Aussicht auf ein sechsstelliges Jahresgehalt mit attraktivem Fixgehalt mit 20% Bonus auf den von dir generierten Gewinn
- 31 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten und eine gute Work-Life-Balance ohne Überstunden
- Bezahlkarte (Benefits-Card) mit 50 EUR netto Einkaufsguthaben pro Monat
- Betriebliche Altersvorsorge mit 115 EUR Zuschuss pro Monat
- Betriebliche Unfallversicherung
- Deutschlandticket oder Parkplatz am Büro
- Moderne technische Ausstattung und Zugang zu allen relevanten Recruiting-Kanälen (eigene Lizenzen für LinkedIn, Xing, Stepstone und Indeed Datenbanken) sowie zu Sales-Tools (Index Anzeigendaten und Apollo.io) und zur ChatGPT-Pro
- Monatliche Team-Incentives, die wir mit Team-Events feiern
- Super Team ohne Ellenbogen und mit mehrjähriger Recruiting Kompetenz
- Kunden, die wir zu Fans von uns machen
Ihre Bewerbung
Interesse an dieser Vakanz?
Dann bewerben Sie sich gerne mit Ihrem tabellarischen Lebenslauf hier.
Unser Berater Adrian Kummer freut sich auf Ihre
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